Компании должны уметь рассказать о себе: о своей внутренней жизни и своем внешнем облике, потому что самих товаров уже не достаточно. Йеспер Кунде
ТКК
» » ценности
Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

это квинтэссенция корпоративной культуры, определяющая пути, способы и приоритеты развития организации. В нее входят следующие составляющие: видение, миссия, ценности.

 

емкое описание того, что для данной организации является важным, что определяет ее деятельность.