Людям нужно, чтобы их привлекали к делам компании, но не как статистов, а как партнеров с определенными полномочиями. Ведь их жизнь изменилась под влиянием корпоративных ценностей и теперь их очередь менять жизнь других людей. Филип Котлер
ТКК
» » миссия
Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

это квинтэссенция корпоративной культуры, определяющая пути, способы и приоритеты развития организации. В нее входят следующие составляющие: видение, миссия, ценности.

 

это утверждение, в котором раскрывается смысл существования компании, ее отличие от других, аналогичных организаций