Корпоративная культура — это стиль компании, ощущение которое она передаёт. Джон Уокер
ТКК
» » Корпоративная философия
Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

это интеллектуальный образ среды деятельности организации, представление об окружающей деятельности – настоящей или будущей. Формирование видение является одной из главных обязанностей руководителей, поскольку в нем заключается индивидуальный подход к анализу и оценке тенденций развития, к решению проблем и выбору технологий производства. Видение объясняет позицию компании на рынке.

 

это квинтэссенция корпоративной культуры, определяющая пути, способы и приоритеты развития организации. В нее входят следующие составляющие: видение, миссия, ценности.

 

это утверждение, в котором раскрывается смысл существования компании, ее отличие от других, аналогичных организаций

 

емкое описание того, что для данной организации является важным, что определяет ее деятельность.