Людям нужно, чтобы их привлекали к делам компании, но не как статистов, а как партнеров с определенными полномочиями. Ведь их жизнь изменилась под влиянием корпоративных ценностей и теперь их очередь менять жизнь других людей. Филип Котлер
ТКК
» » » The Corporate Culture Survival Guide — Эдгар Шейн
The Corporate Culture Survival Guide The Corporate Culture Survival Guide
Эдгар Шейн


Руководство по корпоративной культуре для специалистов-практиков. Признаный эксперт Эдгар Шейн объясняет, что такое культура и почему так важно ее оценить и как можно ее улучшить, используя простые, практические инструменты. 



Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Комментарии:
Оставить комментарий

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.